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Lohnbuchhaltung / Spesen
- Ausführen von Lohnzahlungen
- Lohnabrechnungen
- Abrechnen aller Sozial- und Personalversicherungen
- Quellensteuerabrechnungen
- Verarbeitung von Personalmutationen
- Spesenbewirtschaftung
Spezialfragen und Vergütungsmodelle
- Beratung bei Implementierung und Überprüfung von Zeiterfassungssystemen
- Unterstützung bei der Einführung von Vergütungsmodellen inklusive Bonus- und Mitarbeiterbeteiligungsprogrammen (Cash, Aktien, Optionen, etc.)
- Unterstützung bei der Auswahl der gewünschten Versicherungslösungen.
- Erarbeitung und Implementierung von Personal- und Spesenreglementen
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