Salärwesen

Lohnbuchhaltung / Spesen

  • Ausführen von Lohnzahlungen 
  • Lohnabrechnungen 
  • Abrechnen aller Sozial- und Personalversicherungen 
  • Quellensteuerabrechnungen 
  • Verarbeitung von Personalmutationen
  • Spesenbewirtschaftung 

Spezialfragen und Vergütungsmodelle

  • Beratung bei Implementierung und Überprüfung von Zeiterfassungssystemen 
  • Unterstützung bei der Einführung von Vergütungsmodellen inklusive Bonus- und Mitarbeiterbeteiligungsprogrammen (Cash, Aktien, Optionen, etc.) 
  • Unterstützung bei der Auswahl der gewünschten Versicherungslösungen. 
  • Erarbeitung und Implementierung von Personal- und Spesenreglementen 
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